雇用体系・職種	［社］営業職
仕事内容	営業職　当社サービスの企画営業（商品開発にも大きくかかわり、 新規開拓・既存のお客様の両方担当）、並びに研修などの運営全般
給与	年俸制（前職の年収を考慮の上決定） 給与は年収の14分の12を均等に毎月支給（最低25万円） 賞与は年俸の14分の2を夏・冬に支給

雇用体系・職種	［社］一般事務
仕事内容	一般事務　経理総務実務、並びに秘書、営業アシスタント業務 （研修やイベントなどのサポートも担当する事があります）
給与	年俸制（前職の年収を考慮の上決定） 給与は年収の14分の12を均等に毎月支給（最低25万円） 賞与は年俸の14分の2を夏・冬に支給

雇用体系・職種	[社]サービス開発・マーケティング職
仕事内容	サービス開発・マーケティング職　当社研修プログラム、サーベイサービスの開発、マーケティング （研修やイベントなどのサポートも担当する事があります）
給与	年俸制（前職の年収を考慮の上決定） 給与は年収の14分の12を均等に毎月支給（最低25万円） 賞与は年俸の14分の2を夏・冬に支給