組織の活性化や社員のモチベーション向上につなげるための要素として
人事制度の見直しや、昇給・昇格につながる評価制度、また賃金や待遇面などの福利厚生などが上げられます。
営業社員がやる気をもって生産性を向上させる企業のバックグランドを再構築いたします。
また新制度を導入・運用する上でどのような点を留意していくのか、
検証・改善などの運用もサポートさせていただきます。