研修の成果を測定するのはなかなか難しい。どうしても研修は一過性のものとなる。そこで研修を開催したある会社様と受講者に対しての追跡調査を行った。あくまでアンケート形式ではあるものの、一定の成果を見る事が出来た。受講者一人ひとりの意識も大事だが、研修後の効果測定の仕組み化も提供していかなければならない。